| 担任班主任，所带班级班风良好，被学校评为五星班主任得15分，被学校评为四星班主任得10分，被学校评为三星班主任得8分，未评为星级班主任得5分。
（三）教学成绩（40分）
1、每学年以四次期中和期末大考成绩累计，每次期中或期末成绩超过年级平均分理科6分、文科4分得10分；超过年级平均分理科3分、文科2分得8分；达到年级平均分得5分。非考试科目老师每次以4分计。
2、高考单科成绩达年级平均分即得10分。（与上项不重复计分）
（四）学生满意率（5分）
依据教务处调查结果证明，学生满意率达95%（含）及以上得5分，90%（含）及以上得3分，90%以下不得分。
（五）承担教研工作（5分）
担任备课组长、教研员得3分；本组被学校被评为先进备课组得5分
（此两项取最高分，不累加）
（六）课题研究（5分）
参加课题研究获省级一等奖、南平市教育教学成果三等奖以上等5分；省级结题、市级一等奖以上得3分；市级二等奖校级一等奖以上得2分，校级二等奖以上得1分，不累加取最高分。
（七）公开教学（5分）
承担省级以上公开课得5分、市级，校际之间公开课得3分，不累加取最高分。
（八）教学总结与论文发表（5分）
1、CN刊物发表学术论文或论著得5分。论文获市一等奖以上得3分。
2、组织参与校级以上校本教材及教学资料的选编得2分。
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