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报送职称材料有关要求

一、报送省评材料要求：

送省评审的材料按省有关文件。

    二、报送南平市评材料要求：

（一）个人申报材料。（1—5复印件装订1份，6单独装订1份）

1、教师资格证：原件、复印件1份；“选优”对象身份证原件、复印件1份。

2、专业技术职务任职资格证书及专业技术职务聘任书：原件、复印件各1份，聘书每年的聘任时间必须由县、市、区职改部门盖审核章；机关调到事业单位的专业技术人员申报时，应附县（市、区）人事局调干通知单。

3、毕业证书：原件、复印件1份；免试对象应出具1986年《教龄津贴审批表》或《工改审批表》（各1份），并应由县（市、区）职改办盖审核章。

4、继续教育证书：原件、复印件1份，每年学时必须验印，并出具继续教育基地证明；农村薄弱校支教证明。

5、表彰材料及城区教师支教证明：表彰原件及复印件，按南教人[2005]32号文件，城区教师附上《南平市城区中小学教师农村任教情况表》原件及复印件。

6、骨干认定条件旁证材料：由个人备好逐条证据材料，经学校分管或经办人员审核签名，再经职改人员核查签名，校长签名，单位盖章，其中原始材料或复印件按骨干8条顺序装订1份，作为骨干条件CN论文或获奖论文须附[须带论文原件预审]复印件，并复印封面、目录、正文、封底，否则不予认定。

7、《教师职务年度考核（评）登记表》：任职期内按年份顺序每学年年度考评考核（评）表放入档案袋内。

8、《专业技术职务任职资格评审表》：高级、中级各2份，初级1份。

9、《教师职务评审申报表》：高级、中级2份，初级1份。

10、《申报专业技术职务任职资格人员简明表》：（高级30份，中级25份，初级15份）。市级评审的对象必须按南平市2007年设计的《南平市教师系列申报专业技术职务任职资格人员简明情况表》格式填写，否则不予预审。《简明表》统一用8k、60g纸打印。表中“单位推荐意见”应严格按量化条件对照填写。

11、代表作：入选的代表作论文集[不含报纸]，并将本人入选的论文，除去单位、姓名，每篇打印一式二份放入档案袋内、注意不要在去掉单位、姓名的论文上盖任何公章，论文格式统一用16开纸复印或打印，自己任意增删者暂缓。

12、档案袋：每人一个，要求填好封面与侧面内容，不编号。

以上要求有复印件的，所有原件必须带来预审，复印件盖“系原件复印”及单位公章，送审代表作除外。

（二）单位上报材料。

1、上报各学校（单位）差额推荐《预审表》及差额推荐报告。

2、《申报专业技术职务任职资格人员预审表》统一使用市教育局设计的表格，按学科填报，然后由县（市、区）汇总，加盖县（市、区）教育局、职改办、县（市、区）职改办公章（一式三份），申报“中高”预审表一式四份。

3、以县（市、区）为单位，市直属学校以校为单位，填《学科花名册》(要与电子表格录入数据顺序相同)一式二份。

4、县（市、区）职改办或委托评审单位应出具主管部门的委托评审函。

三、《简明表》填写要求

1、申报对象聘任时间、教龄一律截止至2007年8月31日计算。教龄计算：截止时间2007年8月减去入伍时间的年（工作期间有脱产当时时间还应减去）。聘任时间：截止时间2007年8月减去首次聘任的年月，任期中如有未聘任要扣减。

2、正常晋升、破格晋升栏目中，只能在《简明表》正常晋升、破格晋升栏目中选择打上唯一的“√”，不能多选。

3、城区或农村学校栏目中，必须填城区或农村，不能空缺。

4、近四年或五年教学工作量应与任职期年度考核表相符。年段或学科职务,学校有出具证明才能填写。

5、行政职务：只填写任职期内的有关职务。

6、年度考核与师德师风：只填写近四年或五年等级。

7、继续教育：按文件要求，初级晋升高级平均每年完成42学时，申报晋升高级平均每年完成72学时，只要填写“完成”即可。

8、任职以来公开课应注明时间、开课年级、课题、开课范围及效果。

9、指导教师。应注明时间、指导何人、指导内容及效果。

10、单位评议组评议结果、要求单位应填清、填全。公示情况，应按表内具体要求填写。未经公示或单位虚报，一经查实，停止当年评审资格。

四、报送相关材料

 各县（市、区）教育局预审时报送《预审表》（含差额报送材料）、《申报职称电子表格数据库》、《申报职称花名册》、《申报职称中高说课、片段教学摸底表》。

五、表格下载

有关表格可登录南平教育信息网的教工之窗的职称管理下载。

申报对象或单位未按以上要求，属个人失误由个人负责；属单位失误，由单位负责。不按要求填报一律暂缓。