南平一中优秀青年教师评选方案

随着办学规模的扩大，在我校教师结构中，青年教师占有很大的比重，为进一步加强青年教师队伍建设，适应我校迅速发展，推动我校青年教师专业发展，促进青年教师队伍的整体优化，充分调动我校青年教师的积极性与创造力，努力造就一支思想过硬、基础扎实、业务精良的优秀青年教师队伍，结合学校实际情况，经学校研究决定，评选南平一中“优秀青年教师”，特制定本办法。

一、评选对象：

1、凡在南平一中工作年龄30岁(含30岁)以下的青年教师均可参加“优秀青年教师”评选。

二、评选条件：

1、拥护党的路线方针政策，爱国爱岗，遵纪守法，具有良好的政治思想素质，具有良好的师德师风。

2、服从学校工作安排，积极承担各项任务。

3、教育教学业绩突出，任教班级学科成绩总评在年段平均分之上，学生满意率高。

4、培青不合格者不能参评。

5、见习期内不参评。

三、考评内容（总分105分）

（一）思想品德和工作态度（5分）

1、坚持正确的政治方向，自觉遵守《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。热爱教育事业，热爱学生，为人师表，促进学生和谐发展。

2、自觉遵守上级和学校的各种规章制度，积极完成上级和学校交给的各项工作。与同事和谐相处，工作中具有合作精神。

（二）班主任工作（15分）

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